若手が残らない会社の特徴について話します!

■経歴
文系大学卒未経験からSIerベンチャー入社
社内新人MVP2期連続受賞
資格5つ取得

■背景
弊社では人材がとても流動的で新卒は毎年5人以上入っていますが、年平均退職者は1人以上です。特に5年以内の方の退職が多いです。
新卒2年目から複数の社員の声を聞いて、自分自身も抱えている心理を答えられればと思います。

■お答えできる内容
採用に際してのミスマッチングに関して
モチベーションの維持に関して
若手が続かない会社の特徴と打開策

■おすすめの方
採用担当の方
育成担当の方

30分

¥ 0

ベンチャーSIer/サービスグループ

システムエンジニア

プロフィール

Kimu

19卒SIerベンチャー入社のエンジニアです。
Microsoft製品を中心に案件に携わってきました。
さまざまな方の話を伺い、自分のキャリアを考えるために登録しております。

1件のレビュー

  • 2021年12月5日

    若手が残らない会社の特徴について話します!

    本日はお時間いただきありがとうございました。
    いただいた情報を、採用担当者に共有してみます!
    また引き続きよろしくお願いいたします!

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