未経験から人事になるには？フリーランス人事について話します！

森田 晃

　日本大学を卒業後、約５年間株式会社オリエンタルランドでステージマネーとして勤める。その後、リクルート の代理店に転職し町の個人店から大企業まで様々な採用のお手伝いを行う。その中で採用手法や採用媒体だけでは何も変わらないなと思い、HRポータルサイトを運営する会社にて転職。
現在は、PJベースでの様々な企業とコラボレーションするパラレルワーカーです。
タイミーでインサイドセールス マネージャーを約１年間務めた経験あり。
本業以外では、OneHRやサンカクパートナーなど様々なHR系コミュニティやパートナーとして活躍。
人事については、OneHRとして「Innovation by HR」を合言葉に２０１７年から活動してきたHR系コミュニティ「One HR」は、持続可能な個人×組織の創出を目指し、これからの時代の人事機能（＝Human Resources）に必要な６つの目標などを策定しています。