株式会社シオンの新規事業について話します!

リスキリングってご存知ですか?
リスキリングとは「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する/させること」を指す。

とりわけ近年では、デジタル化と同時に生まれる新しい職業や、仕事の進め方が大幅に変わる職業に就くためのスキル習得を指すことが増えている。

Googleで「reskilling」と検索すると、2020年5月時点では世界で81万件ヒットしたのに対し、2021年1月1日時点では362万件と4倍以上に増えている。

そんなreskillingを弊社の新規事業として現在ビジネス作っております。

□こんな方におすすめ
・新規事業について興味関心が高い方
・キャリアやスキルについて悩んでいる方
・リスキリングについて興味関心がある方

リファラル採用実施中

30分

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株式会社シオン

社長室室長

プロフィール

森田 晃

 日本大学を卒業後、約5年間株式会社オリエンタルランドでステージマネーとして勤める。その後、リクルート の代理店に転職し町の個人店から大企業まで様々な採用のお手伝いを行う。その中で採用手法や採用媒体だけでは何も変わらないなと思い、HRポータルサイトを運営する会社にて転職。
現在は、PJベースでの様々な企業とコラボレーションするパラレルワーカーです。
タイミーでインサイドセールス マネージャーを約1年間務めた経験あり。
本業以外では、OneHRやサンカクパートナーなど様々なHR系コミュニティやパートナーとして活躍。
人事については、OneHRとして「Innovation by HR」を合言葉に2017年から活動してきたHR系コミュニティ「One HR」は、持続可能な個人×組織の創出を目指し、これからの時代の人事機能(=Human Resources)に必要な6つの目標などを策定しています。

1件のレビュー

  • 2021年5月10日

    未経験から人事になるには?フリーランス人事について話します!

    本日はお話の機会を頂き、ありがとうございました!
    フリーランス人事になったきっかけ・仕事に対する価値観をお話頂いたのを始め、こちらのスキルや興味に応じて色々情報・アドバイスも多く頂き非常に参考になりました。お話頂いたことを今後の行動に活かしたいと思います。

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