中途採用入社者のオンボーディングプロセスづくりについて話します!

現在株式会社Syncにおいて、
スタートアップ向けの採用支援・オンボーディング設計の支援を行っています。

スタートアップ向けにエージェントとして採用支援していた際に
企業・候補者に起きている課題に直面してから、
オンボーディング勉強会を計40社以上の企業と実施しました。
そこで集まった事例や実際のコンサルティング事例をお伝えさせて頂きます。

リファラル採用実施中

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株式会社Sync

代表取締役社長

プロフィール

松波 達也

<略歴>
慶應義塾大学 法学部 法律学科卒。
リクルートキャリアにて6年間、メガベンチャーに対する領域開発/採用マーケット分析、インターネット業界の中途採用支援を行い通算200名以上の転職をサポート。
卒業後、株式会社Syncの設立・スタートアップの採用/オンボーディング設計支援を行う。
現在、Bridge株式会社においてエージェントモデルの構築、Professional Studio株式会社にてスタートアップ幹部候補専門のエージェントを行いながら、株式会社スペースマーケットの採用リーダーに従事。

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キャリーナ(旧称 CREEDO)は、さまざまな職種・企業の社員からキャリアナレッジを直接聞けるオンライン社員訪問サービスです。百人百様のキャリアナレッジを共有知にすることで、キャリア選択における不確実性の解消を目指しています。

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